Mediator Bucuresti

Mediator Bucuresti – Birou de mediator Bucuresti

Deoarece se întâmplă rar ca un conflict să nu găsească rezolvare, într-un fel sau altul, cea mai buna cale de a îl rezolva constă în găsirea de soluții împreună cu cealaltă parte a conflictului respectiv.

Este mai comod, mai putin costisitor și mai la îndemâna oricui să reușească să își facă timp într-o perioadă a zilei aleasă de comun acord, (fără stresul prezenței matinale în sala de judecată pe care o implică un proces în instanță), într-un mediu privat plăcut și relaxant,  cu garanția păstrării confidențialității și discreției asupra cazului, unde să se discute despre problemele avute. În acest context, fiecare dintre părți își foloseste liberul arbitru, fără a fi constrânsă să accepte o soluție care nu o avantajează, dar cu dorința de a găsi căi de rezolvare amiabilă a problemei, reflectând cu ajutorul mediatorului imparțial la ansamblul problemei și fiind deschisă la a găsi o cale de rezolvare.

În multe situații de viață există conflicte și nu trebuie să ne fie frică de ele, deoarece sunt normale în relațiile interumane, iar un conflict nu este sinonim cu bătaie și ceartă. Conflictele înseamnă întâlnirea a două sau mai multe păreri diferite. Asta nu scuză scandalul din nimic sau impolitețea. Este dovedit faptul că cele mai eficiente relații nu sunt cele fără conflicte, ci cele în care oamenii știu să rezolve conflictele constructiv și să învețe din ele.

Misiunea noastră este să găsim pentru și împreuna cu cei aflați în dispută, toate argumentele care duc la încetarea conflictului. 

Gândind constructiv, nemulțumirile se pot transforma în strategii constructive dacă părțile reușesc să își comunice reciproc interesele accesorizate cu argumentele de rigoare. Interesul comun este direcția către care merită să vă canalizați atenția, pentru a obține cât mai mult din situația dată.

Aici găsiti mai multe detalii despre pregatirea mediatorului titular: Mediator Bucuresti – Birou de Mediere

Validarea opiniei celeilalte părți, cu care puteți să fiți sau să nu fiți de acord, dar care trebuie să fie cunoscută, este iarăși un mod de a înlesni comunicarea și a rupe barierele blocajului apărut.

mediator bucuresti
mediator bucuresti

Mediator in Bucuresti

In cazul in care familia sau afacerea dumneavoastra se afla in pragul unui litigiu, exista posibilitatea ca acesta sa fie solutionat mai degraba intr-o sala de sedinte decat intr-o sala de judecata. Cele mai multe procese se pot rezolva inainte de judecata si din ce in ce mai multi justitiabili se orienteaza catre mediere – ca negociere asistata de un tert facilitator – sa isi rezolve disputele. Ei spera ca medierea va fi mai rapida si mai ieftina decat litigiul si ca vor obtine un rezultat mai bun.

Dar beneficiile potentiale ale unei astfel de solutionari alternative a litigiilor sunt adesea subminate de participanti, care intra in proces cu aceeasi orientare catre litigiu, avand mentalitatea beligeranta pe care doreau sa o lase in urma. -mediator in Bucuresti-

Iata patru strategii care valorifica punctele forte ale medierii, mai degraba decat tratandu-le ca declansatoare de litigii. Nu sunt strategii traditionale, dar folosite in mod corespunzator, ele functioneaza:

1. Lasati cealalta parte sa aleaga mediatorul.

Medierea ar trebui să fie rapida, economica si concilianta. Dar adesea partile dau gres in cadrul etapei de selectie a mediatorului, care este o etapa complexa, costisitoare, consumatoare de timp si contradictorie. Evitati aceste probleme de inceput lasand cealalta parte sa aleaga mediatorul. Acest lucru genereaza cooperare, genereaza bunavointa, accelereaza procesul, mentine scazute costurile si va va prezenta noi mediatori,  cu sanse mari ca si dumneavoastra sa ii agreati. -mediator Bucuresti-

Rezervati-va dreptul de a refuza pe cineva cu care aveti un conflict real, dar nu respingeti pe cineva doar pentru ca cealalta parte crede ca persoana este dispusa favorabil pentru ei sau pozitia lor. Acest lucru poate fi un avantaj. Un astfel de mediator va avea mai multa credibilitate cu adversarul dumneavoastra decat cineva care este privit ca si complet neutru sau ca inclinand in favoarea dumneavoastra. Iar un astfel de mediator, care doreste a evita orice perceptie de partinire, va face tot ce ii sta in putinta  pentru a fi corect fata de dumneavoastra.

Amintiți-va ca un mediator nu este un factor de decizie si nu va poate poate forta sa acceptati o intelegere care nu va convine, astfel incat nu exista pic de risc de a accepta un mediator propus de cealalta parte si mult de castigat. – mediator in Bucuresti –

2 Nu va certati cu privire la cine are dreptate. Cel putin nu atat de mult pe cat v-ati dori (sau pe cat avocatul dvs. si-ar dori). Scopul medierii nu este de a castiga intr-o discutie in contradictoriu ci este de a realiza o solutionare favorabila a problemelor.

De obicei, la momentul la care intervine medierea, partile sunt destul de familiarizate cu problemele de fapt si de drept si au avut posibilitatea de a evalua cazul. Un accent excesiv pe argumente justificatoare poate intari pozitiile, antagonizand cealalta parte si distragand atentia de la obiectivul tranzactiei. Este costisitoare si consumatoare de timp.Porniti la mediere in termen de sume sau alti termeni cheie de solutionare cat mai repede posibil. Va fi destul timp pentru a argumenta pe fond mai tarziu in cazul in care medierea esueaza. – mediator Bucuresti –

3 Lasati litigatorii acasa. In mod implicit, litigatorii tind sa se ocupe atat de responsabilitatile ce privesc litigiile cat si de cele ce privesc solutionarea. De multe ori este mult mai eficient pentru a ajunge la o intelegere daca aceasta este condusa de un avocat care nu este imaginea litigiului.

Beneficii:

● Litigiile si solutionarea acestora necesita diferite mentalitati. Avand o persoana varf de lance care sa efectueze ambele procese poate duce la lipsa de implicare totala in unul sau celalalt.  Nu oricine poate schimba viteze atat de repede.

● Litigile si solutionarile sunt competente specializate, care necesita abilitati si calitati personale diferite, implicand mentalitati diferite. Justitiabilii ar trebui sa petreaca cel putin la fel de mult timp si efort in selectarea sfaturilor privind solutionarea litigiilor pe cat petrec alegand sfaturile cu privire la litigiu in sine.

4. Lasati probleme grele ultimele. Este de dorit sa evitam a spune: „Hai sa punem toate problemele pe masa chiar acum.” Daca obiectivul este de a crea cat mai multe impedimente la solutionarea diferendelor, aceasta este abordarea corectă. In cazul in care obiectivul dvs. este de a solutiona, va veti pozitiona mult mai bine concentrandu-va pe o chestiune-cheie (de obicei „intai banii”), lasand alte probleme, uneori mai grele, pentru mai târziu. -mediator Bucuresti-

Odata ce exista un acord pe termeni-cheie, partile vor tinde sa simta ca au facut un „deal” (o afacere) si ca termenii ramasi vor fi elaborati in timp util. Aceasta abordare creeaza un impuls, mai degraba decat impedimente.

Intr-adevar este de multe ori intelept sa  lasam probleme-cheie, sau cel putin creionarea lor finala, la faza de elaborare a unui acord scris.  Deci luati in considerare abordarea problemelor spinoase la final, numindu-le probleme de redactare. Un trandafir avand un alt nume ar putea fi considerat ca avand mai putini spini.

CONTACTATI MEDIATOR BUCURESTI – Birou de mediere